Lösungsansatz

Wer dem leistungsbezogenen Alltag
mit optimalem Energiehaushalt be-
gegnen will, kann in einem speziellen
Training eine individuelle Strategie
entwickeln. Deren Schwerpunkte be-
stehen aus:
- Dem Erkennen der positiven Bedeu-
  tung von Stress und des Zusammen-
  hangs zwischen Stress und Leistung.
- Persönliche Stressanalyse, die den
  individuellen Umgang mit äusseren
  und inneren Stressoren bewusst
  werden lässt und die Stärken und
  Schwächen der eigenen Entwick-
  lungsmöglichkeit herausarbeitet.
- Möglichkeiten, aktueller kurzfristiger
  Belastungssituationen aktiv und er-
  folgreich zu begegnen.
- Methoden zur Bewältigung andau-
  ernder Belastung.
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Problem: Stress

Mitarbeiter fühlen sich überfordert,
sie sind gereizt, hektisch oder ner-
vös, die Leistungsfähigkeit nimmt
ab und es stellen sich Fehler ein.
Begleitet werden Belastungssitua-
tionen häufig von gesundheits-
schädigendem Verhalten wie mehr
rauchen, höherer Alkoholkonsum
oder ungesunde Ernährung.
Die ursprünglichen biologischen
Abwehrkräfte reichen nicht mehr
aus, um den Körper vor Schäden
zu bewahren - der Mitarbeiter
wird krank, fällt aus.
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